高婷婷/文 宣传部/图
为帮助公司学子解决求职择业中面临的问题，进一步引导他们认清就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念，3月30日，70net永乐高于行建楼318会议室开展了“争相聘”就业咨询和服务报名活动。2020级部分员工参与。
活动伊始，就业指导老师以面对面就业咨询服务的方式，对同学们的职业生涯及就业困惑进行剖析和解答。其中，咨询服务内容包括职业生涯规划、就业创业政策、求职应聘技巧、简历设计制作、就业手续及流程、权益保护、就业心理健康咨询和压力疏导等。随后，就业指导老师结合公司专业特点以及员工的个人兴趣，围绕当代老员工的就业现状、择业方向，多渠道、多角度、多形式为同学们提供高效优质的就业指导和服务，引导他们树立正确的就业观念。紧接着，就业指导老师以自身丰富的工作经验、生动风趣的语言和鲜明的事例，鼓励同学们及时合理地调整就业方向，抓住机遇，积极行动。活动最后，同学们纷纷表示:在与就业指导老师深入交流中，大家感受到了老师的专业与热情，同时也更加明确了未来的就业方向和职业发展目标。
此次“争相聘”就业咨询和服务报名活动的成功开展，不仅增强了公司就业服务工作的针对性、有效性，同时，也是公司以实际行动精准落实以学为本的“就业育人”理念的具体体现，为拓宽公司学子的就业渠道奠定了坚实的基础。
初审:覃小艳
复审:曹团武
终审:石文兵
