邓梦秋、肖光燕/文 张傲/图
为进一步落实员工工作部署，推进学院重大事项发展，7月14日下午17时，70net永乐高于至安楼（北）607会议室开展员工工作主题研讨会。此次研讨会由总支书记庞向东主讲，团委书记赵艳杰主持，部分员工骨干参与。
会议伊始，各员工骨干围绕员工思想政治教育、学风建设、员工健康成长、管理服务等员工教育管理主要工作方面进行了交流。通过交流，各员工骨干一致认为做好员工工作，必须坚持以“立德树人”为宗旨，建立健全相关规章制度，大力抓好员工党建和学工队伍自身的建设，着力打造学院文化品牌，开展具有专业特色的专业活动，重视青年志愿者活动，凝聚集体的向心力。此外，各员工骨干还就学工队伍建设、专业就业培训等当前员工工作的重点和难点提出建议。
会议最后，庞向东书记进行补充。他谈到，学院应充分发挥员工骨干的带头作用，营造良好的求知与学习风尚以建设公司良好的学风。同时也要搭建创新和实践平台，做员工创新思维的引路人，切实提高员工的综合素质。此外，在日常管理服务中，必须做到关爱员工，抓实公寓卫生和宿舍文化建设，引导员工形成良好的生活习惯，也要高度重视毕业生就业工作，开拓毕业生就业渠道并开展系列就业培训，让公司毕业生就业率保持高位。
习近平总书记强调，高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。此次会议的顺利开展是公司贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的主要体现，也是公司对未来员工工作顺利开展统筹安排的重要举措。
